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【ライブエンタメの新世代|キャリア編 #6】 未経験からライブエンターテイメント業界へ転職できる? “好き”の先にあるキャリア
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【ライブエンタメの新世代|キャリア編 #6】 未経験からライブエンターテイメント業界へ転職できる? “好き”の先にあるキャリア

未経験でも他業界で培った企画、接客、マーケティング、ITなどの経験を活かしながら、ライブエンターテイメント業界で“好き”の先にある新しいキャリアを切り拓ける可能性が広がっていることを整理する回です。

VENUELIFT Team

2026年4月29日

【ライブエンタメの新世代|構造課題編 #5】 ライブ業界のビジネスモデルはなぜ変わりにくい? 成長市場に残る構造課題
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【ライブエンタメの新世代|構造課題編 #5】 ライブ業界のビジネスモデルはなぜ変わりにくい? 成長市場に残る構造課題

成長を続けるライブエンタメ業界の裏側で、旧来の役割分担や商習慣がなお残る現状を整理しながら、変革の余地と新たな可能性を読み解く

VENUELIFT Team

2026年4月29日

【ライブエンタメの新世代|変化の起点編 #4】 なぜ今、アーティストは“世界に届くライブ”を求めるのか。ストリーミング時代の新常識
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【ライブエンタメの新世代|変化の起点編 #4】 なぜ今、アーティストは“世界に届くライブ”を求めるのか。ストリーミング時代の新常識

ストリーミング時代の到来によるアーティストの目線の変化と、会場や運営側に求められる新常識

VENUELIFT Team

2026年4月28日

【ライブエンタメの新世代|変化の起点編 #3】 ライブ会場は“場所貸し”ではなくなった。ベニュー運営とライブスタッフの先にあるキャリアとは?
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【ライブエンタメの新世代|変化の起点編 #3】 ライブ会場は“場所貸し”ではなくなった。ベニュー運営とライブスタッフの先にあるキャリアとは?

ライブエンタメ業界の変化による会場の変化と、キャリアの広がりについて深堀り

VENUELIFT Team

2026年4月25日

【ライブエンタメの新世代|業界構造編 #2】ライブエンターテイメント業界の仕事とは? 就職・転職で知っておきたい職種と役割
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【ライブエンタメの新世代|業界構造編 #2】ライブエンターテイメント業界の仕事とは? 就職・転職で知っておきたい職種と役割

ライブエンターテイメント業界を支える職種と役割をひもとく

VENUELIFT Team

2026年4月25日

【ライブエンタメの新世代|業界構造編 #1】 ライブエンターテイメント業界の成長から読み解く“これから伸びる仕事”
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【ライブエンタメの新世代|業界構造編 #1】 ライブエンターテイメント業界の成長から読み解く“これから伸びる仕事”

ライブエンタメ業界の成長背景から“これから伸びる仕事”を読み解く

VENUELIFT Team

2026年4月24日

2026年のグローバル・ベニュー・インサイト:「実験」から「社会実装」へのパラダイムシフト
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2026年のグローバル・ベニュー・インサイト:「実験」から「社会実装」へのパラダイムシフト

2026年、世界のスタジアム・アリーナおよびイベント施設は、これまでの「デジタル技術の試行」というフェーズを終え、実利を伴う「社会実装」の段階へと完全に移行しました。

VENUELIFT Team

2026年2月10日

ベニュー・パラダイムシフト2026 —— 建設ラッシュを「不採算資産」で終わらせないための決断【第2回】
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ベニュー・パラダイムシフト2026 —— 建設ラッシュを「不採算資産」で終わらせないための決断【第2回】

第2回:点から面へ、アリーナが街を塗り替える。億ドル規模の経済波及を生む「多目的デスティネーション」化への挑戦

VENUELIFT Team

2026年1月19日

ベニュー・パラダイムシフト2026 —— 建設ラッシュを「不採算資産」で終わらせないための決断【第1回】
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ベニュー・パラダイムシフト2026 —— 建設ラッシュを「不採算資産」で終わらせないための決断【第1回】

第1回:スポーツの試合もライブも「箱貸し」で終わらせない。300超の拠点にいま必要な「稼ぐ定義」の再設計

VENUELIFT Team

2026年1月19日